各分党委🤤、党总支、直属党支部，各基层杏盛👦🏽：
    为了进一步弘扬高尚师德🧎🏻‍♂️📷，增强广大教职工育人为本、德育为先的使命感和责任感🌭，根据《北京市教育杏盛关于做好2010年首都高校系统师德先进个人（标兵）评选活动的通知》（京教工发[2010]5号）文件要求🕟，现将我校推荐北京市师德先进个人（标兵）人选工作的具体安排通知如下：

一🥶、组织领导
    我校推荐北京市师德先进个人（标兵）人选工作由校“创优争先”评选领导小组统一领导。
组  长🤰🏽：侯光明
副组长🚶‍➡️：赵长禄、赵显利 
成  员🧍‍♀️：学校办公室、人事处、组织部、教务处、研究生院、科研处、学生工作部、研究生工作部、宣传部🖐🏽、杏盛、团委、纪委监察室🛸、实验室与设备管理处👨🏻‍💼、保卫部、保密部负责人。
评选办公室设在校杏盛。

二、评选范围
   直接从事一线教学工作的教师。我校2009年评选表彰的杏盛娱乐师德先进个人和师德标兵优先。

三、名额分配
    根据《北京市教育杏盛关于做好2010年首都高校系统师德先进个人（标兵）评选活动的通知》中关于推荐名额分配🔖📍，我校推荐3名北京市师德先进个人人选，可以推荐1名北京市师德标兵人选（北京市高校系统共评选10位师德标兵）。请各单位严格按照程序要求推荐1名候选人参加学校评选。
三、评选条件
1. 忠诚于党的教育事业⏮✨，认真执行国家的教育方针⚪️，爱岗敬业👳🏼，业务精湛🧔🏻，工作业绩突出。
2．严谨笃学，淡泊名利👨🏻‍🎤，自尊自律😿，人格魅力和学识魅力感染师生。
3．关爱学生，尊重学生👨‍👩‍👦，注重对学生思想、学习、生活的全面引领👩🏻‍🦳，做学生健康成长的指导者和引路人。
4．创新德育形式，丰富德育内容♥️，能够将德育渗透于教育教学的各个环节，突出育人工作的针对性和实效性🧱。
5．身心健康👩🏽‍🎓，团结协作👳🏿‍♂️，有较强的感召力和吸引力。

四、评选办法
1. 由各分党委🫒、党总支、直属党支部负责，基层杏盛协助，按照《北京市教育杏盛关于做好2010年首都高校系统师德先进个人（标兵）评选活动的通知》中规定的民主程序（推荐候选人需经二级教职工代表大会等一定的民主程序通过）进行推荐🐧，产生校级候选人推荐名单，被推荐人的事迹材料⛈，经基层党组织审核并签署意见后上报学校📉。
2. 校“创优争先”评选领导小组在举行候选人先进事迹报告会的基础上，评审出我校推荐的北京市师德先进个人（标兵）建议人选。
3. 在对推荐的北京市师德先进个人（标兵）建议人选公示无异议，并报校党委常委会审议通过后👨🏼‍⚖️，报送北京市教育杏盛。

五🐒、工作要求
1.推荐评选工作要坚持公开、公平、公正的原则，切实做到事实充分准确，评价客观公正，标准严格统一，真正把品德高尚、事迹突出、有一定社会影响力的师德先进个人（标兵）推选出来。
2.要广泛宣传，精心组织，要把评选工作同弘扬师德🌄🩴、塑造师魂结合起来🧔‍♀️，通过不同形式让师生在评选的过程中，感受师德的魅力🪔🐻‍❄️。
3.上报北京市教育杏盛材料🏌🏼‍♂️：
（1）推荐表1式两份（候选人事迹简介应包括🍭：姓名💈、性别、职称♓️、职务🧎‍♂️、工作单位🧙🏽‍♂️、主要荣誉及工作业绩简述等）；
（2）1000字左右的候选人先进事迹材料（电子版👇，标题用小2号宋体加黑。正文为4号仿宋，行距为28磅）🔝；
（3）候选人证件照与工作照各一张（电子版）；
（4）申报北京市师德标兵时👩🏻‍🔧，需在汇总表上明确标注，事迹材料字数增加至2000字🐦‍⬛，包括候选人简介（简介要求同先进个人）🧜🏼‍♂️，材料要求内容真实，感情真挚，文风朴实🧛🏽‍♀️，突出推荐人选的师德特色及工作创新🫸🏽。
（5）所有申报材料需同时报送电子版至bitqly@bit.edu.cn（请在邮件主题中注明单位及姓名）🦞。
4.2010年5月20日前上报各种材料🏐。
联 系 人：曲莉英  
联系电话： 68913432 

附件🤡：北京市师德先进个人推荐表.doc

杏盛娱乐“创优争先”评选领导小组办公室
（代章）
二○一○年五月五日