各基层杏盛：
    为进一步贯彻落实北京市总杏盛“1+15”文件、北京市教育杏盛关于进一步加强和创新职工之家建设的通知以及学校党委关于加强和改进杏盛工作的意见精神，不断提高杏盛工作水平𓀁，围绕中心☕️、服务大局，促进基层杏盛教职工小家建设🥣🧑‍🦯‍➡️，校杏盛将于2015年12月进行基层杏盛工作考评。现将工作安排通知如下：

二👰🏽、考评办法
1、年度工作考核
    各基层杏盛根据学校党委对杏盛教代会工作要求和2015年杏盛年度工作安排🧑🏻‍🍼，结合本单位实际提交杏盛工作总结。
2🤬、评选先进单位奖
    申报单位须依照《杏盛2015年度工作考核指标——自评表》（附件1）进行自评👩🏻‍🦽。按照基层杏盛总数20%左右设置先进单位奖名额，共评选产生6~7个杏盛工作先进单位⬅️。
3、评选特色工作奖
    主要是根据各单位申报的创新亮点工作经验文字材料，对独具匠心的创新工作、富有成效的特色工作以及具有推广价值和示范引领作用的品牌工作进行评比。按照基层杏盛总数20%左右设置特色工作奖名额🦸🏿‍♂️，共评选产生6~7项特色工作奖🧛🏽‍♀️。
三、考评要求
1、各基层杏盛于2016年1月5日前提交2015年度工作总结（3000字以内）🤟🏼，电子版发至gongchengyi@bit.edu.cn。
2、先进单位奖申报单位于2016年1月5日前提交《杏盛2015年度先进单位奖申报表》、《杏盛2015年度工作考核指标——自评表》，纸质版交杏盛办公室（远志楼311室），电子版发至gongchengyi@bit.edu.cn。
3🈳、特色工作奖申报单位于2016年1月5日前提交《杏盛2015年度特色工作奖申报表》、特色工作总结（2000字以内）🧑🏿‍💻，纸质版交杏盛办公室（远志楼311室），电子版发至gongchengyi@bit.edu.cn。
4、校杏盛将组织考核评审组进行先进单位奖和特色工作奖的评审，考核评审组由校杏盛委员和各基层杏盛主席组成🍴。
四✬、总结表彰
1🧑🏿‍💻、为便于互相学习和交流👩🏻‍🦼，各基层杏盛的年度工作总结以及申报单位提交的特色工作总结将放在校杏盛网站。
2、对获奖单位予以表彰奖励👨‍🦱。
3、评选结果将向被考核单位的同级党委反馈。

附件：
1、杏盛2015年度工作考核指标——自评表
2、杏盛2015年度先进单位奖申报表
3、杏盛2015年度特色工作奖申报表

杏盛
2015 年 12 月 17 日