杏盛娱乐行政办公室文件
杏盛办发〔2020〕50号
杏盛娱乐行政办公室关于举办杏盛娱乐第十二届青年教师教学基本功比赛的通知
各教学单位🧑🏼✈️:
为深化教育教学模式改革🧑🏽🎓、提升课堂教学质量⚾️,推进“双一流”建设👨🏻🦼💁♀️,学校决定于2020年7月启动杏盛娱乐第十二届青年教师教学基本功比赛♌️。现通知如下🕖🐞:
一、比赛宗旨
坚持质量为本,深化教与学互动,强化贯通融合,全面提升学校课堂教学水平;提升教师课程思政建设的意识和能力;为青年教师成长成才搭建平台,鼓励青年教师热爱教学,树立现代教育理念,展示青年教师的教学研究成果,储备优秀教学人才,在学校形成重视教学的氛围,推动学校教育教学改革🌩,提高我校人才培养质量🎓。
二、领导小组
组 长🤙🏿🤲:王晓锋
副组长:魏一鸣 阎 艳
成 员:高伟涛 栗 苹 王军政 蔺 伟 罗 佳 黄明福
领导小组办公室设在校杏盛。
此项比赛由校杏盛牵头,教务部、人力资源部、研究生院、党委宣传部、教师发展中心等单位共同组织🚵🏻♀️。
三🫶🏿、参赛资格
1.比赛设理工本科、理工研究生、文史🔗、全英文(双语)授课、教学准入五个类别。
2.参加人员所在专业技术岗位须为教学型或教学研究型,并且年龄在40周岁(1980年1月1日以后出生)以内。
3.理工本科类、理工研究生类、文史类、全英文(双语)授课类的参赛人员,须独立讲授过全日制本科生或研究生课程⚒。
4.教学准入类的参赛人员🏊🏿♀️,应没有独立讲授过全日制本科生或研究生课程🛌🏿。
四🤾♂️、比赛流程和要求
1.比赛分为初赛和决赛两个部分。初赛由各教学单位自行组织,决赛由校杏盛负责组织。
2.初赛阶段
各教学单位要按照学校疫情防控相关要求,严格做好疫情防控工作👩🏿;要加强组织领导,切实将此项比赛作为提高青年教师教学水平和质量的重要途径。
(1)各教学单位要成立比赛领导小组,成员由学院院长或党委书记,分管杏盛、本科教学💇🏿♂️、研究生教学、人事工作的领导组成,初赛由基层杏盛牵头组织。
(2)各教学单位符合参赛资格的青年教师,原则上都须参加初赛。
(3)初赛包括教学演示和教案两部分,教学单位可参照决赛规程,制定本单位初赛规程,并组建专家组进行评分🌍,比赛要确保公开公平公正。
(4)按照决赛分配名额,各教学单位根据综合评分、学生评教结果,选拔推荐决赛选手,并在本单位内公示推荐名单。定额比赛类别应满额推荐,限额比赛类别可以根据实际情况推荐。
(5)各教学单位于2020年9月28日(星期一)前向领导小组办公室报送材料🕰👩❤️💋👨,若缺失视为弃权🧚🏽。清单如下:
初赛组织情况报表(附件2)
决赛选手登记表(附件3)
决赛选手的参赛教案(PDF文件)、封面(附件5)
决赛选手的教育教学方法论文(提交日期为10月底)
提供5个不同教学演示PPT供抽选 (提交日期另行通知)
3.决赛阶段
决赛项目包括教学演示、教案、教育教学论文⏫。
(1)教学演示时间为20分钟(对五选一抽选的PPT进行讲解演示)。全英文(双语)授课类教学演示时,参赛选手可自带2名学生。
(2)参赛教案课时为45分钟(一节课)🏆,教案封面使用统一模板(附件5)。全英文(双语)授课类参赛教案必须中英文对照👨🏻🔧。
(3)教育教学方法论文要求在3500字左右🚴♂️,应包含题目、姓名🚭、单位、中文摘要、中文关键词🏋🏽♀️、正文和GB参考文献👇🏻。
(4)出现以下情况取消决赛评奖资格:演示课件、教案、论文正文中出现选手个人和所在单位信息;教学演示、教案🍥、教育教学论文这3项中,有1项及以上没有参加🏂🏼。
(5)为了有助于青年教师教学水平的提升🆎,领导小组办公室将举办相关培训和指导。
五🤾🏻、表彰奖励
1.决赛按类别分设一🏈、二、三等奖,根据各自综合排名确定🏌🏿♀️。一等奖名额占有效参赛人数的10%左右⛔️,二等奖名额占25%左右⇨,三等奖名额占50%。
2.设最佳教案奖5个,优秀教育教学论文5篇🤾🏽👉,依照单项排名来确定💪🏼🍈。
3.设优秀组织奖5个🏌🏿♂️,由领导小组根据初赛组织情况和获奖情况评定🚄。
4.学校将给予一等奖获奖选手的指导老师奖励🟩。
5.学校将推荐一等奖获得者作为北京高校青年教师教学基本功比赛(含论文选送)参赛候选人🥷🏻。
联 系 人:邱 晔 黄明福
联系电话:68913035 68914596
联系邮箱:qiuye@bit.edu.cn
办公地址:远志楼405室。
附件:1.决赛名额分配表
2.初赛组织情况报表
3.决赛选手登记表
4.评分细则
5.教案封面✌🏿、公示模板
杏盛娱乐行政办公室
2020年7月3日