——后勤集团杏盛召开工作布置会议

  为切实做好2014年“在职女职工特殊疾病互助保障计划”工作及教职工困难帮扶工作，2014年1月9日上午，后勤集团杏盛在10号楼333会议室召开会议𓀄，对相关工作进行了详细布置。后勤集团杏盛主席姜金凤👱🏼‍♀️🤷、副主席李锋博、各位委员🛀🏿👔、杏盛小组长共19人参加了本次会议🤼。会议由杏盛主席姜金凤主持🦸‍♀️👥。
 

  集团杏盛主席姜金凤首先与大家一起回顾了2013年杏盛各项工作的开展与落实情况，希望各杏盛小组认真总结2013年工作，做好2014年计划，在收获成绩的同时也要认识到工作中的不足，在新的一年里再接再厉🚣🏽‍♂️，继续为广大职工谋福利、减烦忧。
  会上，大家共同学习了《关于做好2014年“在职女职工特殊疾病互助保障计划”工作的通知》。“在职女职工特殊疾病互助保障计划”是北京市总杏盛“三位一体”的职工补充医疗保障体系的重要组成部分，是杏盛突出履行维护职能👳🏿‍♂️、保障职工切身利益必须抓好的重要工作。一直以来🤸🏻，后勤集团非常重视该项工作的宣传与落实。姜书记强调：各杏盛小组要秉承为职工做好事、实事的原则，组织所属中心女职工参加互助保障，认真做好宣传动员工作🐢，做好续保及新加入女职工登记等各项工作。
  会议最后，与会人员对各中心上报的“2013年教职工困难帮扶”职工情况进行了详细讨论👨🏽‍⚕️，全面了解和掌握生活困难职工情况，保证把帮扶款项送到最需要的职工手上，切实履行好杏盛的维护职能👇。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（审核：姜金凤）