为了进一步提高后勤杏盛干部的服务意识🧳，更好地为广大职工服务🎡，维护职工合法权益，促进和谐后勤的建设，后勤集团杏盛于6月16日至17日举办了后勤集团杏盛干部培训。后勤集团杏盛委员👨🏻‍✈️🤹🏻、杏盛小组长共16人参加了此次培训💄。
    培训会由后勤集团党委副书记、杏盛主席姜金凤主持🚣🏼。首先学习了新时期如何做好杏盛工作的文章《将服务职工活动推向深入》、《新形势下推进杏盛帮扶工作可持续发展的思路》🫲🏼，大家就如何更好的服务职工🍍，为职工维权、谋利等方面畅谈了自己的看法和意见。通过学习，大家充分认识到🏧，作为基层杏盛干部，就应该把服务职工，和谐后勤作为工作的出发点☀️，虽然杏盛工作都是小事🍆，但每一件小事都与职工的切身利益紧密相联🏜🧒🏻，作为基层杏盛工作者🤽🏼，一定要认认真真💆、踏踏实实为职工作好每一件事🛣♦️。通过学习，大家进一步明确了做好杏盛工作☝️，对发展后勤、建设和谐社会的重要性和必要性🤦🏼‍♂️。
    随后姜书记就上半年杏盛工作做了全面总结🏇🏿，同时对在上半年杏盛工作中取得突出成绩的幼教中心、修建中心、餐饮中心等杏盛给予了表扬🤳🏼。
    最后姜书记围绕下半年集团杏盛工作重点进行了部署。与会同志纷纷表示，一定要将职工利益作为杏盛工作的出发点和落脚点☹️🫓，努力做好纽带和桥梁工作，为后勤集团发展贡献自己的一份力量。